Search results for "työelämän muutos"
showing 5 items of 5 documents
Polarisoituuko työelämän laatu? Työelämän laatu toimihenkilöiden ja työntekijöiden kokemana 1977-2008
2011
Tutkimuksen tavoitteena oli suomalaisen aikasarja-aineiston avulla selvittää työelämän laadun muutosta eri palkansaajaryhmissä, erityisesti kiinnittäen huomiota eri sosioekonomisessa asemassa olevien nais- ja miestyöntekijöiden kokemuksiin. Lisäksi tavoitteenamme oli peilata tuloksia kansainväliseen työelämän laadusta käytyyn keskusteluun: koskevatko kansainvälisissä tutkimuksissa havaitut työn laadun muutostrendit suomalaista työelämää? Tutkimusaineistoina käytettiin vuosien 1977, 1984, 1990, 1997, 2003 ja 2008 Tilastokeskuksen suorittamia työolotutkimuksia. Yleisellä tasolla työn laadussa havaittiin melko maltillisia muutoksia yli ajan. Sosio-ekonomisella asemalla ja sukupuolella on edell…
"Miten voi nuori olla näin hukassa?" : toimijuus nuorten ammatti- ja koulutusvalinnoissa muuttuvan työelämän kontekstissa
2017
Tässä tutkimuksessa tutkittiin nuorten toimijuutta ammatti- ja koulutusvalinnoissa muuttuvan työelämän aikakautena. Tutkimuksessa tarkasteltiin nuorten toimijuutta elämänkulkutoimijuuden näkökulmasta peruskoulun jälkeisissä siirtymävaiheissa. Ensimmäisessä tutkimuskysymyksessä selvitettiin millaisena nuorten toimijuus näkyy heidän pohdinnoissaan, kysymyksissään ja käsityksissään ammatti- ja koulutusvalinnoista. Toisessa tutkimuskysymyksessä paneuduttiin siihen heijastuvatko muuttuvan työelämän piirteet nuorten ammatti- ja koulutusvalintoihin. Tutkimus toteutettiin laadullisena, fenomenografisena tutkimuksena. Tutkimuksen toteutuksessa hyödynnettiin valmista Gretschelin ja Nuorisotutkimusseu…
Feodaaliset piirteet nykyajan työelämässä
2007
Olen pro gradussani pyrkinyt selvittämään, voidaanko nykyajan työelämästä löytää feodaalisia piirteitä. Materiaalina tutkimuksessani olen käyttänyt työlainsäädäntöä, yleistä aiheeseen liittyvää kirjallisuutta sekä internetuutisia aihepiiristä. Keskeisenä tutkimusajatuksenani on ollut, onko 1990-luvun alusta lähtien Suomessa toteutunut työlainsäädännön kokonaisvaltainen uudistaminen tuonut työelämään sellaisia elementtejä, joita voisi nimittää feodaalisiksi piirteiksi liittyen keskiaikaiseen konkreettiseen feodalismiin. Aihepiiriä on käsitelty melko abstraktilla tasolla, sitoutumatta kovin voimakkaasti varsinaisen historiallisen feodalismin melko tiukkoihinkin määrittelykriteereihin. Käsitte…
Introverttina työelämässä
2016
Tämän tutkielman tavoitteena on selvittää, kuinka introverttius persoonallisuuden piirteenä on vaikuttanut työelämässä ja työyhteisössä toimimiseen ja sinne pääsemiseen. Tarkastelun keskiössä on introverteiksi itsensä mieltävien kokemukset siitä, millaista hyötyä tai haittaa introverttiudesta persoonallisuuden piirteenä on ollut työelämässä ja työyhteisössä toimiessa, sekä onko introverttiudella persoonallisuuden piirteenä ollut vaikutusta työelämään pääsemiseen. Tutkielmassa keskitytään kolmeen tutkimuskysymykseen: 1) Millaista hyötyä introverttiudesta persoonallisuuden piirteenä on ollut työelämässä ja työyhteisössä toimimisessa? 2) Millaisia haasteita introverttius persoonallisuuden piir…
Liikunnanopettajien työssä viihtyminen : laadullinen tapaustutkimus kuuden liikunnanopettajan kokemuksista
2013
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Liikuntakasvatuksen laitos/Liikuntatieteellinen tiedekunta Salminen Pauliina: Liikunnanopettajien työssä viihtyminen. Laadullinen tapaustutkimus kuuden liikunnanopettajan kokemuksista. Pro gradu –tutkielma, 65 s. Liikuntapedagogiikka 2013. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kuinka liikunnanopettajat viihtyvät ja jaksavat työssään. Laadulliseen tutkimukseen haastateltiin kuutta työuran eri vaiheessa olevaa liikunnanopettajaa. Haastattelut tehtiin keväällä 2013 ja tutkimusjoukkoon valittiin kolme miestä ja kolme naista. Tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat lisäävät ja mitkä puolestaan heikentävät koettua työtyytyväisyyttä. Lisäksi haluttiin tietoa liikunnan…